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吉林省妇联公开遴选工作人员公告
来源:干部一处 / 时间:2015-07-21 16:31:11 / 作者:干部一处

为拓宽选人用人渠道,省妇联决定参照《公务员公开遴选办法(试行)》有关规定,面向市州及以下党政机关及参照《公务员法》管理单位,遴选5名同志到省妇联工作。

一、遴选范围及人员编制

面向市州及以下党政机关及参照《公务员法》管理单位中已进行公务员登记或参照管理登记的人员遴选5名工作人员,其中机关行政编制人员3名,参公管理事业编制人员2名。

二、遴选条件

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,作风正派,实绩突出。

2.具有较强的文字综合、沟通协调、独立工作能力。

3.第一学历为国民教育序列全日制大学本科及以上。

4.年龄在35周岁以下(1980年8月7日以后出生),性别不限。

5.主任科员及以下职务,具有5年以上工龄,2年以上基层工作经历。

6.身体健康。

7.有下列情形之一的不得参加遴选:与省妇联机关工作人员有夫妻、直系亲属等回避关系的;受到纪律处分尚未解除的;曾有违法违纪行为或涉嫌违法违纪行为正被有关部门审查尚未作出结论的;试用期未满或未满服务年限的;法律、法规规定的其他情形。

三、职位要求

本次遴选职位共分三类,其中,文字综合职位3名(行政编制),网络管理职位1名(参公事业编制),财会职位1名(参公事业编制)。

1.文字综合职位:具有三年以上文字综合工作经历或具有较强的文字综合能力,能够高质量、独立完成综合性文字材料;具有较强的调查研究能力。

2.网络管理职位:计算机等相关专业;具有三年以上相关工作经验;熟练掌握网络、网站及其他信息化系统的维护和管理;具有办公自动化设备的日常维护及管理能力。

3.财会职位:会计、财务管理等相关专业;具有五年以上财务工作经验;具有会计从业资格证书,同等条件下有中级及以上会计师证者优先录用;熟悉财务法律法规、财务管理理论及实务,熟练应用财务软件与办公自动化软件。

四、遴选步骤

遴选工作按照公告、报名(资格审查)、笔试、面试、考核考察、体检、确定拟调入人选、公示、试用、调入等程序和步骤进行。笔试不设复习范围,主要考核应试者文字综合能力、业务综合能力。体检项目及标准参照国家公务员录用体检标准执行。

报名时间:2015年8月7日至8月9日

报名地点:长春市人民大街1571号316室

联 系 人:李智卿、雷惠焱

联系电话:0431-81162318、81162319。

报名者需提供以下材料:

1.近期2寸彩色免冠照片两张;

2.本人身份证、学历学位证书原件及复印件各一份;

3.职务证明、录用审批表、《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件一份;

4.从事文字综合、网络管理、财会工作的相关证明材料原件及复印件,包括资格证书及近两年来能够体现自身文字综合能力水平的文稿2份,并由所在单位出具文字材料真实性认定函。

笔试时间、地点另行通知。

五、有关事项

1.各遴选职位开考比例均为1:3,如未达到开考比例的职位不组织考试,取消该职位的遴选计划。

2.基层工作经历,是指在县级(不含区)及以下党政机关、国有企业事业单位、村(社区)组织以及其他经济组织、社会组织等工作(不含市州以上参照公务员法管理单位)。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。曾在军队团和相当于团以下单位的工作经历,可视为基层工作经历。

3.计算工作经历年限及试用期的截止时间为2015年8月31日。

4.未尽事宜按相关规定执行。


吉林省妇联  
2015年7月20日

 

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