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旗帜鲜明讲政治 坚定不移抓党建——和龙边合区深入贯彻落实全州组织部长工作会议精神
来源:和龙市委组织部 / 时间:2018-02-01 09:35:47 / 作者:

  为贯彻落实全国全省全州组织部长会议精神,和龙边合区党工委第一时间召开专题会议,传达学习会议精神,并结合边合区实际,深入研究谋划2018年全区党建工作,重点做好以下四个方面工作:

开展专题学习讨论

  一是以政治建设为统领,开启新成立党组织建设篇章。2018年,和龙边合区党工委将开展“政治建设年”活动,强化党员干部“四个意识”,筑牢党员干部维护党中央权威和集中统一领导的重要思想基础,确保边合区党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。同时,围绕学习贯彻党章,将开展“党章学习日”主题活动,设计“宣传、互动、体验”三个党章教育板块,努力教育引导党员干部形成学习党章、维护党章、践行党章的自觉和常态。紧跟“互联网+党建”的大局,创新用好长白山先锋——e支部学习平台,丰富党支部信息,定期围绕“云课堂”开展专题学习讨论,激发学习主动性和积极性。

学习书籍与笔记本

  二是以理论学习为基础,学好新时代新思想理论精髓。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,通过党工委、党支部两级书记领学,走进扶贫村、党建示范点现场教学,长白山先锋——e支部自学等方式,持续深入开展党的十九大精神、《习近平谈治国理政》学习活动,原原本本读原著、扎扎实实学原文、仔仔细细做笔记、认认真真悟原理,切实做到纸面上留有痕迹、脑海中刻下印记,把研读理论作为边合区干部的一种精神追求和思想境界。同时,按照上级部署,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。并结合边合区处于建设发展初期这个最大实际,大力推行“我为边合区发展献计献策”活动,把理念信念与边合区发展有机结合,以理想信念凝聚加快边合区发展的强大共识。

  三是以人才集聚为支撑,打造专业化精细化干部团队。边合区的建设与发展关键是集聚一批熟悉开发开放、园区建设、经济金融、政策研究等领域的专业化人才。为此,将实施“雁阵工程”,既“头雁”专业化,“雁阵”精细化,锻造与边合区建设发展相匹配的高素质专业化干部队伍。围绕专业化,开展“传帮带”计划,边合区党工委、管委会班子每人带领1至2名科级干部,针对开放开发、园区建设、经济金融等领域进行传、帮、带,引导干部在边合区建设发展“大考”中主动提站位、担责任;围绕精细化,实施“公司化”模式,根据边合区发展需要,实行公司化运营管理模式,结合岗位需要聘用一批人员,满足当前建设与发展需要。

  四是以质量党建为抓手,探索标准化制度化党建模式。以三个党支部标准化建设为基础,在六个维度建立党支部工作标准化体系,即队伍建设标准化、党员管理标准化、组织生活标准化、制度保障标准化、阵地建设标准化、工作载体标准化,打造“组织体系完善、党员教育有效、目标任务明确、责任主体到位”的党支部;以园区党建制度化为引领,按照“边合区党工委+非公企业党委+非公企业党支部”模式,以创建有组织、有阵地、有保障、有制度、有严格的党内政治生活“五有”园区为载体,研究制定边合区非公企业党建工作制度。同时,打造不少于3000平方米的开放式园区党群公共服务中心,为辖区非公企业党员提供集学习教育、公共服务、休闲娱乐为一体的共享平台。

 

 

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