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安图县突出“三个重点”提升干部选任工作水平
来源:安图县委组织部 / 时间:2015-08-25 10:51:12 / 作者:信息处

    近年来,安图县着力规范选任流程、深化任前考察、加强干部监管,进一步贯彻从严选任干部要求,不断提升选任工作水平。

规范选任流程,坚持制度引领。积极推动干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化,通过制度引领和约束,提高识别和任用干部工作的准确、公平程度。今年,县委组织部进一步完善了《干部选拔任用动议工作流程图》,包括启动、初期建议、沟通酝酿、组织实施4个环节,建立健全科学的选拔任用工作机制。

深化任前考察,严防带病提拔。重点做好领导干部个人有关事项报告、“三龄两历一身份”、“三审一查”等任前考察工作,切实做全做细日常考察,做真做实集中考察,为甄别鉴定干部综合素质、个性特点、德才表现打下基础,为从严选拔任用干部把好最后一个关口。

加强干部监管,实现全程引导。把干部管理监督工作为干部选拔任用的基础和保障,注重信访、举报、投诉等渠道信息,从重点岗位、关键点、敏感点上监督管控干部。落实新任领导干部任前公示、谈话和审计等制度,认真执行班子民主生活会,干部年度述职、述廉报告制度,落实干部离任审计等制度,实现对干部任职前、中、后的全程监督。

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